TRAINING
研修制度
実務派遣制度
総合職社員は原則全員、入社3～7年目の間に最大6カ月間の国内外事業所での実務研修を経験します。
多くは海外への派遣となります。現地では日常業務に加え、海外の文化や商習慣を学びます。
新入社員研修
2か月に及ぶ新入社員研修は、帝人グループの集合研修からスタートします。
その後は、大阪で帝人フロンティア単体研修を実施いたします。
ビジネスマンとしての基礎知識から、繊維や貿易といった実務に直結する専門知識まで幅広く学べます。
階層別研修
若手から中堅社員、管理職に至るまで、その時の実務に必要なスキル・知識や
役割認識を学ぶ階層別の研修を体系化し、実施しています。
エントリーはこちら